各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)用人單位：

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）的要求，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整我市最低工資標準。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）

　　（一）月最低工資標準

　　無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類地區(qū)標準，由原來的2280元/月調(diào)整為2490元/月。

　　（二）非全日制用工小時最低工資標準

　　無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類地區(qū)標準，由原來的22元/小時調(diào)整為24元/小時。

　　企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

　　二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付

　　（一）加班加點的工資；

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；

　　（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　三、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作。有關(guān)部門要加強監(jiān)督、監(jiān)察，對違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執(zhí)行。

　　無錫市人力資源和社會保障局

　　2024年1月17日

來源：無錫市人力資源和社會保障局