近日，北京大學(xué)城市軟實(shí)力研究院、澤平宏觀團(tuán)隊(duì)分別聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》《2024年最具人才吸引力城市100強(qiáng)》。無(wú)錫在這兩項(xiàng)排名中均進(jìn)入全國(guó)十強(qiáng)，展現(xiàn)出良好的人才競(jìng)爭(zhēng)力和城市吸引力。

　　《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》依托科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)，從人才供給、需求、吸引、生態(tài)四個(gè)維度，對(duì)全國(guó)296個(gè)城市進(jìn)行了全面測(cè)評(píng)。報(bào)告聚焦新一代信息技術(shù)、新能源、高端裝備等關(guān)鍵新質(zhì)領(lǐng)域，深入分析新質(zhì)人才分布和流動(dòng)特征，為各地優(yōu)化人才政策、完善和升級(jí)產(chǎn)業(yè)布局提供重要依據(jù)。

　　從《2024中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)報(bào)告》細(xì)分領(lǐng)域看：在新質(zhì)人才供給指標(biāo)排名前50的城市中，無(wú)錫位居第10；在新質(zhì)人才需求指標(biāo)排名前50的城市中，無(wú)錫位居第12；在新質(zhì)人才吸引指標(biāo)排名前50的城市中，無(wú)錫位居第10；在新質(zhì)人才生態(tài)指標(biāo)排名前50的城市中，無(wú)錫位居第21。

　　《2024年最具人才吸引力城市100強(qiáng)》榜單自2017年起每年發(fā)布，基于智聯(lián)招聘“3.49億+”職場(chǎng)人跨城求職數(shù)據(jù)，綜合考量人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生及碩士以上人才流向、人均可支配收入等6大核心指標(biāo)，反映城市“引才-留才-用才”綜合能力，一般于次年的5至8月份發(fā)布。

　　《2024年最具人才吸引力城市100強(qiáng)》的無(wú)錫總況：無(wú)錫近年人才凈流入較穩(wěn)定，2020-2024年人才凈流入占比分別為0.6%-0.8%之間，占比較穩(wěn)定，人才持續(xù)凈流入，主因物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，且與同梯隊(duì)城市相比，工作機(jī)會(huì)多，生活成本相對(duì)較小等。

　　從人才流入流出看，2020-2024年無(wú)錫人才流入占比維持在1.2%-1.5%，人才流出占比維持在0.6%-0.8%，因此近年無(wú)錫人才流動(dòng)性保持穩(wěn)定，持續(xù)人才凈流入。

　　從來(lái)源看，人才流向無(wú)錫的十大城市合計(jì)占比36.6%，低于2023年的37.3%。其中長(zhǎng)三角城市升至5個(gè)，合計(jì)占比為26.6%。人才流入無(wú)錫主要因物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，且為與同梯隊(duì)城市相比，無(wú)錫工作機(jī)會(huì)較多，生活成本相對(duì)較小。根據(jù)無(wú)錫市政府?dāng)?shù)據(jù)，2024年物聯(lián)網(wǎng)、集成電路等7個(gè)集群規(guī)模超2000億元，入選國(guó)家級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群2個(gè)、累計(jì)5個(gè)；入圍中國(guó)“企業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、民營(yíng)企業(yè)”500強(qiáng)榜單企業(yè)12家、23家、19家、25家，均列江蘇省第一。同時(shí)，無(wú)錫引才舉措較多，2016年無(wú)錫出臺(tái)“太湖人才計(jì)劃”，重點(diǎn)支持引進(jìn)、培育六類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)人才，制定工作補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利政策，并不斷更新迭代。還采用“以賽引才”模式，針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開(kāi)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引海內(nèi)外人才等。2024年在“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選中，無(wú)錫連續(xù)第6年榮獲“中國(guó)年度最佳引才城市”。2024年，無(wú)錫引進(jìn)大學(xué)生10.2萬(wàn)人、高層次人才1.1萬(wàn)人。并出臺(tái)《關(guān)于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來(lái)錫發(fā)展的十項(xiàng)措施》，發(fā)布年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，為人才引進(jìn)提供精準(zhǔn)指引。

　　從去向看，無(wú)錫人才流向的前十大城市合計(jì)占比為50.4%，最多的是蘇州，占比13.8%，流出至長(zhǎng)三角城市有8個(gè)，合計(jì)占比45.7%，長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)人才交流密切。

來(lái)源：中國(guó)無(wú)錫