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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)省、市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘154名事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫粺釔?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.年齡在38周歲以下（1987年1月31日及以后出生）。
3.2026屆普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須在2026年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2026年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2025年1月1日及以后畢業(yè)，并在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的國(guó)（境）外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
4.崗位條件。
（1）崗位編號(hào)1001-1083學(xué)歷要求為研究生。
（2）崗位編號(hào)1084-1107學(xué)歷要求為本科及以上，本科在校就讀期間須滿足以下五項(xiàng)條件之一：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng)；③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上（兩次獎(jiǎng)學(xué)金須在不同年級(jí)取得）；④部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上（高校名單詳見(jiàn)附件2）；⑤高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。
（3）具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)《2026年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（一）崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），附件中有其他條件的，以附件中的條件為先。《崗位簡(jiǎn)介表》中“專業(yè)要求”由無(wú)錫市教育局根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站（https://zhaopin.wxeic.cn）報(bào)名、上傳報(bào)名材料并繳費(fèi)確認(rèn)。
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流程時(shí)間 |
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報(bào)名時(shí)間 |
1月21日 9:00—1月26日 16:00 |
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初審時(shí)間 |
1月21日 9:00—1月26日 17:00 |
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申辯時(shí)間 |
1月21日 9:00—1月27日 15:00 |
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繳費(fèi)時(shí)間 |
1月21日 9:00—1月27日 17:00 |
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筆試時(shí)間 |
1月 31日（暫定） |
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專業(yè)技能測(cè)試、適崗能力評(píng)價(jià)及面試時(shí)間 |
另行公告 |
無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局陳述申辯，陳述申辯聯(lián)系電話見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；未通過(guò)資格初審的人員，在報(bào)名截止前，可改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)90元。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為成功，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)成功后，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費(fèi)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求完整、清晰、位正。材料主要包括：
（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；
（2）本人身份證正反面（jpg格式）；
（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（未畢業(yè)人員提供中英文入學(xué)通知書(shū)）（PDF格式）；
（4）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（PDF格式）；
（5）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證明材料，高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有請(qǐng)?zhí)峁琍DF格式）；
（6）教師資格證或教師資格證考試合格證明（如有請(qǐng)?zhí)峁琍DF格式）；
（7）報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位承諾書(shū)（2025年畢業(yè)生須提供，PDF格式）。
2.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可減少崗位招聘數(shù)；報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可在1月27日17:00—22:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，在面試結(jié)束后統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
（二）考試。
1.崗位編號(hào)1001-1078的考試包括適崗能力評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)，并在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)(http://jy.wuxi.gov.cn)公布。
（2）面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。按面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如面試成績(jī)相同，則另行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
2.崗位編號(hào)1079-1083的考試包括專業(yè)技能測(cè)試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。
（1）專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為學(xué)科教學(xué)所需的基本技能。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。
專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:20（末位同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選；不足1:20比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選。
（2）適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)的30%。
根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)總和，從高分到低分按1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)。
（3）面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
總成績(jī)計(jì)算方法：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%＋適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%=總成績(jī)
按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先；如面試成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者為先；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
3.崗位編號(hào)1084-1107的考試包括筆試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。
（1）筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2026年1月31日（暫定），具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注無(wú)錫市教育局官網(wǎng)（http://jy.wuxi.gov.cn）。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:20（末位同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選；不足1:20比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)人選。
（2）適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)的30%。
根據(jù)筆試成績(jī)和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)總和，從高分到低分按1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)。
（3）面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)另行公告。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×30%＋適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%=總成績(jī)
按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先；如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)另行公告。
招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加面試情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試空額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員在成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《2026年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（一）面試通知書(shū)》。
（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄用。
（五）考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（六）公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、相關(guān)說(shuō)明
1.錄用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
2.報(bào)名時(shí)未取得崗位相應(yīng)教師資格證的人員，入職后須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)未取得的不得聘用在教師崗位。
3.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢電話：0510-81821830、0510-81827693；監(jiān)督電話：0510-81827401；（僅限工作日9:00—17:00）。聯(lián)系郵箱：wxjszg92@163.com。
本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋，各類公告、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局官網(wǎng)(http://jy.wuxi.gov.cn)公布。
附件：
1.2026年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（一）崗位簡(jiǎn)介表
無(wú)錫市教育局
2026年1月19日
